社会责任
人权与劳动合规
安森美致力于在其所有运营活动和供应链中遵守劳动法律，并尊重国际公认的人权。我们致力于确保所有员工享有自愿就业、公平的工资和工作时间、安全的工作环境以及平等待遇，免受歧视、骚扰、童工和强迫劳动的侵害。我们的人权政策符合《责任商业联盟（RBA）行为准则》、《世界人权宣言》、《联合国商业与人权指导原则》以及《联合国全球契约》。
供应商尽职调查
我们要求供应商在整个供应链中恪守商业道德，并遵守法律、社会和环境标准。通过供应商要求、尽职调查、风险评估、审核和纠正措施，我们推动符合《责任商业联盟（RBA）行为准则》及负责任矿产框架的负责任、透明的采购实践。
Annual Compliance Reporting
获奖成果
EcoVadis
2026年2月，安森美在EcoVadis（一家领先的企业环境、社会和道德管理体系评估平台）的评估中获得了78/100的分数。总体而言，在EcoVadis评估的“电子元器件及电路板制造”行业2,180家企业中，本公司得分位列前1.6%。
ISS-ESG最佳企业评级
截至2025年11月，安森美连续六年始终保持ISS ESG授予的“Prime”评级，在所有关键议题上的得分均优于行业平均水平。ISS ESG是全球领先的可持续投资评级机构之一。该评级授予在通用及行业特定ESG议题上表现优异的行业领军企业。
MSCI ESG A级评级
2025年10月，安森美连续第七年保持了MSCI（摩根士丹利资本国际指数）的ESG A级评级。我们健全的商业道德实践，以及在管理取水和矿产采购方面所做的巨大努力，都有助于增强我们应对长期ESG风险的整体韧性
Sustainalytics ESG风险评级
2025年9月，安森美ESG风险评级得分为19.9/100（“低风险”）。Sustainalytics的评分越低，即风险更低。这一得分显示了我们在20项不同ESG问题方面管控风险的能力。
《巴伦周刊》全球前100名最具可持续性的企业
2025年2月，安森美在《巴伦周刊》全球前100名最具可持续性的企业榜单中排名第37位（排名由2024年77位上升）。《巴伦周刊》对按市值排名的1,000家最大公司进行了分析，并评估了它们在230多项ESG指标上的表现。
积极履行
企业社会责任
通过赋能合适的人和合作伙伴，一同应对气候问题，促进可持续发展，为社会做出积极贡献。