斯洛伐克

个人发展

我们支持员工参与各类内外部培训、演讲展示、专业会议和语言技能提升的机会。

灵活工作时间和居家办公

条件允许的情况下，我们允许员工通过灵活工作时间和居家办公，自行协调安排他们的工作日。

优越的地理位置以及出行津贴

我们的每个分部都处于方便易达的位置，同时我们向出行距离超过10km的员工提供出行津贴。

奖金、奖励和津贴

包括全球奖金计划，十三薪为基本月工资的50%。政策覆盖可变办公模式和非传统工时的员工。

劳逸结合

工作之余享受喝咖啡、健身、散步、逛公园的时光。

业余活动

每年组织各类社交活动，包括各部门团建以增强集体凝聚力。